主题：机构调查：六成女性不愿意生二胎
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发表于2016-05-09
现在生活压力那么大 万一都是儿子怎么养
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发表于2016-05-09
虽然政策已放开但实施很难吧！感觉好多人都有心无力啊！
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发表于2016-05-09
先把工资涨涨吧
现在生活压力那么大 万一都是儿子怎么养
虽然政策已放开但实施很难吧！感觉好多人都有心无力啊！
先把工资涨涨吧
20世纪下半叶以来，世界发生的最大变化之一，是女性大规模登上职业舞台，并在职场中发挥越来越重要的作用。然而受限于生理因素、社会习俗等，女性的就业状况总是存在一些问题，其中一个始终无法回避的话题就是“生育”。在普遍的社会文化中，照顾孩子更多地被认为是女性应尽的职责，当中国全面放开“二孩”政策后，似乎越来越多的职场女性陷入了是“生”还是“升”的两难抉择中。
那么生育究竟会给女性的职场发展带来多少影响?“职场妈妈”们内心的真实诉求是什么?为了让更多的人正确了解“生育”与“女性职场发展”之间的关系，智联招聘于近期开展了“职场妈妈生存现状调查”，从生育意愿、职业发展影响、全职妈妈态度等多个角度入口，全面剖析了“职场妈妈”这一特殊群体的真实现状怀。
近六成女性不想要二胎
在此次的调查中，有6.65%的女性已生育了二胎，有29.39%的女性暂时未生育。从生育意愿调查结果来看，未生育二胎的女性当中，不想生育二胎的比例为58.71%，而在未生育的女性中，不想要小孩的比例为20.48%。
根据数据显示，不想要小孩和不想生育二胎的女性群体主要是80后、90后群体。当被问及为什么不想要小孩时，“抚养孩子费用太高”以56.8%的得票率位居榜首，“时间、精力不够”以53.6%的得票率紧随其后。除此之外，影响生育的因素还包括“担心影响工作、职业发展”(41.86%)、“担心怀孕生产的痛苦”(30.23%)和“对婚姻感情没有信心”(23.26%)。
从不同年龄层次来看，80后主要担心“抚养孩子费用太高”(62.5%)，而90后则更加担心“时间和精力不够”(54.9%)。
六成女性不愿意生二胎，这是否意味着中国人口老龄化问题难解决？房地产市场会受到简洁的影响？