融创跟碧桂园是一个档次吗
融创跟碧桂园并不是一个档次的，这主要是因为这两个品牌的定位是不一样的。碧桂园是专攻三四线小城市，发展模式为”456”模式，也就是4个月看盘，5个月现金流回正，6个月资金二次投入。主要采取的是高周转的发展模式和战略布局，首先通过在三四线城市拿大量低价土地，再通过高周转来迅速扩张。因此碧桂园大部分盘价格不会特别高，很多县城也有碧桂园的项目。
而融创主要走的是中高端路线，擅长做豪宅，所以它的选址大多时候都是在一二线城市，尤其是一号院系列作品，例如西山一号院，香山一号院，紫禁壹号院等等，都是非常有名的产品。当然目前三四线城市也有融创的项目，比如吉安市就有融创天成融公馆。不过目前吉安市融创只有这一个项目，就更别说周边的县城了。而碧桂园永新县、吉安县、吉水县等都有相关的项目。
对于“融创跟碧桂园是一个档次吗，哪个更好”这个问题，这两个品牌定位是不同的，档次也不太同，哪个更好也需要根据具体的情况来分析。毕竟碧桂园也有贵的项目，融创也有价格便宜的项目，主要还是看城市，以及具体的项目是怎么样的来进行选择。
融创和碧桂园的优势
1、品牌价值品牌价值是企业区别于同类竞争品牌的重要标志。北京中指信息技术研究院中国房地产TOP10研究组刚刚发布了《2020中国房地产品牌价值研究报告》，2020全国品牌企业品牌榜中的碧桂园和融创中国的品牌价值分别为938亿元和836亿元（均值506．38亿元）。
2、企业文化员工忠诚度高与否，很大程度上取决于企业文化对员工的影响。前不久，行业知名房企龙湖因为“家”文化，引发认同与否的辩论。抛开龙湖，看碧桂园和融创对企业文化态度，你会发现，精炼的标语、创始人语录都必不可少，这无可厚非，核心人物的精神领袖，也是企业品质的一个呈现窗口。借此，对比一下两者对“家”文化的诠释，你会决定出更倾向于那一个。
融创，据说融创工作氛围在大多数企业中算好的，在融创待了1年以上领导都比较有格局，没什么官架子，层级越高越能实践融创核心价值观。
碧桂园，碧桂园几乎每年都会举办员工家属答谢家宴，从集团到区域再到子公司，已经成为碧桂园每年一度的重要展示窗口，让员工家属感受企业文化氛围，更能够得到员工背后家庭的支持，所以孰执在个人选择了。
3、待遇福利这可能是关系员工幸福指数最能量化的体现了。查阅部分资料，截取看准网求职者分享的大数据（仅供参考），其余之外不做过度介绍，毕竟一岗一薪，更多的是看求职者能力和水平。
融创跟碧桂园是一个档次吗
融创跟碧桂园并不是一个档次的，这主要是因为这两个品牌的定位是不一样的。碧桂园是专攻三四线小城市，发展模式为”456”模式，也就是4个月看盘，5个月现金流回正，6个月资金二次投入。主要采取的是高周转的发展模式和战略布局，首先通过在三四线城市拿大量低价土地，再通过高周转来迅速扩张。因此碧桂园大部分盘价格不会特别高，很多县城也有碧桂园的项目。
而融创主要走的是中高端路线，擅长做豪宅，所以它的选址大多时候都是在一二线城市，尤其是一号院系列作品，例如西山一号院，香山一号院，紫禁壹号院等等，都是非常有名的产品。当然目前三四线城市也有融创的项目，比如吉安市就有融创天成融公馆。不过目前吉安市融创只有这一个项目，就更别说周边的县城了。而碧桂园永新县、吉安县、吉水县等都有相关的项目。
对于“融创跟碧桂园是一个档次吗，哪个更好”这个问题，这两个品牌定位是不同的，档次也不太同，哪个更好也需要根据具体的情况来分析。毕竟碧桂园也有贵的项目，融创也有价格便宜的项目，主要还是看城市，以及具体的项目是怎么样的来进行选择。
融创和碧桂园的优势
1、品牌价值品牌价值是企业区别于同类竞争品牌的重要标志。北京中指信息技术研究院中国房地产TOP10研究组刚刚发布了《2020中国房地产品牌价值研究报告》，2020全国品牌企业品牌榜中的碧桂园和融创中国的品牌价值分别为938亿元和836亿元（均值506．38亿元）。
2、企业文化员工忠诚度高与否，很大程度上取决于企业文化对员工的影响。前不久，行业知名房企龙湖因为“家”文化，引发认同与否的辩论。抛开龙湖，看碧桂园和融创对企业文化态度，你会发现，精炼的标语、创始人语录都必不可少，这无可厚非，核心人物的精神领袖，也是企业品质的一个呈现窗口。借此，对比一下两者对“家”文化的诠释，你会决定出更倾向于那一个。
融创，据说融创工作氛围在大多数企业中算好的，在融创待了1年以上领导都比较有格局，没什么官架子，层级越高越能实践融创核心价值观。
碧桂园，碧桂园几乎每年都会举办员工家属答谢家宴，从集团到区域再到子公司，已经成为碧桂园每年一度的重要展示窗口，让员工家属感受企业文化氛围，更能够得到员工背后家庭的支持，所以孰执在个人选择了。
3、待遇福利这可能是关系员工幸福指数最能量化的体现了。查阅部分资料，截取看准网求职者分享的大数据（仅供参考），其余之外不做过度介绍，毕竟一岗一薪，更多的是看求职者能力和水平。